私たちのコミットメント

私たちは、すべての人にとって温かく、刺激に満ちたコミュニティを提供することにコミットしている。年齢、体格、カースト、障害、民族、性別特性、ジェンダーアイデンティティと表現、経験のレベル、教育、社会経済的地位、国籍、外見、人種、宗教、性的アイデンティティと指向にかかわらず、コミュニティへの参加が誰にとってもハラスメントのない体験となることを誓う。

私たちは、すべてのコントリビュータが尊重され、評価され、最善の仕事を行えるよう、ポジティブで、包摂的で、安全な環境を提供することに努める。

私たちの基準

ポジティブな環境作りに貢献する行動の例：

敬意を払う

協力する

プロフェッショナルである

包摂的である

受け入れがたい行動

以下の行動はハラスメントとみなされ、コミュニティ内では受け入れられない：

ハラスメントと差別

虐待的な行動

オンラインハラスメント

報復

適用範囲

この行動規範は以下に適用される：

行動規範はすべてのプロジェクト空間に適用され、また個人がプロジェクトやコミュニティを公の場で代表する際にも適用される。プロジェクトやコミュニティを代表する例には、公式プロジェクトのメールアドレスを使う、公式ソーシャルメディアアカウントから投稿する、オンライン／オフラインイベントで指名された代表として行動することが含まれる。

執行

コミュニティリーダーは、受け入れ可能な行動の基準を明確化し、執行する責任を負い、不適切、脅迫的、攻撃的、または有害とみなした行動に対して、適切で公正な是正措置を取る。

違反の報告

受け入れがたい行動を経験または目撃した場合、あるいはその他の懸念がある場合は、以下の方法で報告してほしい：

  1. メール： プロジェクトメンテナーに連絡する [連絡方法を提供できる場合は記載]
  2. GitHub Issues： プライベートレポート機能（GitHub 設定で利用可能な場合）
  3. ダイレクトメッセージ： プロジェクトメンテナーに直接連絡する

以下を提供してほしい：

すべての報告は機密扱いとされる。

調査と対応

コミュニティリーダーは以下を行う：

可能な措置には以下が含まれる：

異議申し立てプロセス

判断が誤っていたと考える場合、以下の方法で異議を申し立てることができる：

  1. 新しい情報やコンテキストを提供する
  2. 複数のメンテナーによる再レビューを要求する
  3. 初回判断から 30 日以内にフォローアップする

敬意ある反対意見のためのガイドライン

技術コミュニティでは意見の相違は自然なことである。敬意を持って反対するための方法：

Do

Don't

敬意ある反対意見の例

❌ 悪い例：「それはバカげたアイデアだし、君は明らかにこのプロジェクトを理解していない」

✅ よい例：「あなたの主張は理解できる。ただ、このアプローチは
大規模プロジェクトでスケールしにくいのではと懸念している。
このベンチマークが示すパフォーマンスへの影響は考慮しただろうか？
あなたの考えを聞かせてほしい」

橋を架ける

私たちは対話と和解の力を信じている：

この規範に従うメリット

敬意と包摂のあるコミュニティを維持することで、私たちは：

特別な配慮

メンテナー向け

コントリビュータ向け

全員向け

帰属

この行動規範は以下から適応した：

質問は？

この行動規範について質問がある場合は、プロジェクトメンテナーに連絡してほしい。

バージョン履歴

温かく包摂的で敬意のあるコミュニティの構築にご協力いただきありがとうございます！ 🌟

Last Updated: April 9, 2026